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백남준 아트센터 개관직원 채용공고
관리자 - 2007.09.10
조회 9155

 

경기문화재단 공고 2007-43호


2008년 개관예정인 백남준 아트센터에서는 백남준의 예술세계와 함께 할 인재를 찾습니다.

2007년 9 월10일

채용분야

직 급

인원

업 무 분 야

관련학과 및 경력

4

 

큐레이터

위촉직1급
(팀 장)

1

아트센터 개관업무 총괄

예술학, 미술사
예술경영, 전시기획

위촉직3급

2

전시 및 자료수집
개관홍보, 관람객개발
교육프로그램 개발 운영

예술경영, 마케팅, 미술사
예술학, 미술교육, 교육학
미학

위촉직5급

1

비디오 아카이브 관리 및 운영

미디어아트 관련 분야



가. 제1차 시험 : 서류전형
나. 제2차 시험 : 면접시험(프리젠테이션 및 영어인터뷰)
 ※ 제안에 대한 프리젠테이션(15분이내) 필수
다. 최종합격자 결정 : 1차 합격자중 2차시험 고득점자
 ※ 모집분야별 각 1명씩 예비합격자를 선발하되 합격자 중 등록포기자 발생시에 임용함.


경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능

(1) 큐레이터(위촉직 1급)
  ○ 재단 실무분야의 박사학위 소지자로서 2년이상 해당실무분야의 경력이 있는 자
  ○ 재단 실무분야의 석사학위 소지자로서 8년이상 해당 실무분야의 경력이 있는 자
  ○ 재단 실무분야의 학사학위를 취득 후 10년이상 해당 실무분야의 경력이 있는 자
  ○ 학사학위 소지자로 재단의 해당 실무분야에 12년이상 경력 있는 자
  ○ 재단의 해당 실무분야에 15년이상 경력이 있는 자

(2) 큐레이터(위촉직 3급)
  ○ 재단 실무분야의 석사학위 소지자로서 3년이상 해당 실무분야의 경력이 있는 자
  ○ 재단 실무분야의 학사학위를 취득한 후 6년이상 해당 실무분야의 경력이 있는 자
  ○ 학사학위 소지자로 재단의 해당 실무분야에 8년이상 경력 있는자
  ○ 재단의 해당 실무분야에 10년이상 경력이 있는자

(3) 큐레이터(위촉직 5급)
  ○ 재단 실무분야의 학사학위를 취득 자
  ○ 학사학위 소지자로 재단의 해당 실무분야에 4년이상 경력 있는자
  ○ 재단의 해당 실무분야에 6년이상 경력이 있는 자

구 분

방 법

장 소

일 시

합격자 발표

제1차시험

서류전형

2007.9.28(금)

제2차시험

면접시험

재단 6층 회의실

2007.10.4(목)(10:00)

2007.10.8(월)


가. 응시원서 교부 및 접수 : 2007. 9. 10 ∼ 9. 21. 18:00시까지
     (응시원서는 재단 홈페이지 www.ggcf.or.kr 에서 내려 받을 수 있음)
 ※ 평일은 09:00∼18:00까지, 토요일 및 공휴일은 제외함.

나. 교부 및 접수처 : 수원시 팔달구 인계동 1116-1 경기문화재단 7층 경영지원팀

다. 접수방법 : 접수처에 직접 제출(우편접수 불가)

라. 제출서류
(1) 응시원서(반명함판 사진 2매부착) 1통
(2) 이력서 1통
(3) 자기소개서(a4용지 2매 이내, 해당분야 경력중심으로 작성) 1부
(4) 직무수행제안서 1부.
   · 팀장 (개관계획 및 운영방안을 영문으로 제안서 작성)
   · 큐레이터(위촉직 3급) : ①,②업무분야 중 한가지 선택
    ① 소장품관리, 개관전시, 자료조사, 수집
    ② 개관홍보 및 관람객 개발, 교육프로그램 개발
   · 큐레이터(위촉직 5급)
    – 비디오 아카이브 관리 및 운영
 ※ 구체적이고 세부적으로 작성(프리젠테이션 자료로 활용)
(5) 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각1부(학위별 모두 제출)
 ※외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
    외국 박사학위소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 등록필증 제출
(6) 학위별 논문사본 , 연구논문 또는 저서의 목록 및 국문요지 , 기고문 등
 ※ 관련논문목록, 기고문은 증빙자료 제출(게재매체 증빙자료)
(7) 경력증명서 각 1통 (미제출시 해당경력 불인정)
(8) 최근 2년 이내의 토익·토플 성적표


가. 채용목표 : 30%(시험실시단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표 비 율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상 10명 미 만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림 함.)

나. 실시방법 : 어느 한 성(性총)의 합격자가 채용 목표비율에 미달할 경우 하한성 적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의해서 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리함(하한성적 : -3점)

※ 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것 이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락하는 것은 아님


※ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 광주민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자는 면접시험에 가산점(10%) 부여


가. 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험대상자 개별 통지함
나. 임용은 최초 임용일부터 2008년 1월 31일까지 근로계약기간 으로 하고 업무 및 사업실적에 따라 재계약 함.
다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용분야에 적격자가 없는 경우에는 채용 을 하지 않고 추후 재공고 후 채용함.
라. 문의처 : 경영지원팀 (■ 031-231-7212, 7218)

 

경기문화재단

 

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