채용공고

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2009년 제1회 경기문화재단 인턴직원 채용공고
관리자 - 2009.04.15
조회 6889

경기문화재단 공고 제2009 – 38호


2009년 제1회 경기문화재단 인턴직원 채용공고

 

경기문화재단에서는 전 세계적 경기침체로 인한 청년층의 취업난을 해소하고 대졸 미취업자의 일자리 창출 및 경력개발 기회를 제공하고자 인턴사용 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

채용분야

기관명

업무분야

선발인원

자 격

급여

계 : 18명

사무처
조사통계 1 통계학 전공자 학사 이상의 학력소지자로 엑셀 및
파워포인트 능통자

1,000 천원

박물관·미술관
지원 사업

1

문화예술분야 전공자로 학사 이상의 학력소지자로 pc
작업 능통자

문화pd 사업

1

전산전공자로 학사이상의 학력소지자로 데이터
입력 가능자

백남준
아트센터


전시지원

1

인문학 전공자로 학사 이상 학력소지자로 외국어 회화 가능 및 번역 우수자, 국제예술행사 유경험자,
pc 작업 능통자

1,000천원

고객 관리(홍보)

1

문화예술 경영 및 마케팅 전공자로 석사이상 학력소지자
외국어 회화 및 번역 우수자, 국제예술행사 경험자,
pc 작업 능통자

1,500천원

국제출판업무
(번역, 리서치)

1

미술사, 미학 전공자로 대학원 수료이상 학력소지자로
국제예술행사 경험자, 국제행사 통역 및 번역 경험자,
pc작업 능통자

교육프로그램 운영

1

교육학, 인문학 전공자로 학사이상의 학력소지자로
외국어회화 및 번역 우수자, 국제예술행사 경험자,
국제행사 통역 및 번역 경험자, pc작업 능통자

1,000천원

경기
도자 박물관
사서 1 문헌정보학과 전공자로 초대졸이상 학력 소지자로
사서 자격증 소지자 우대
1,000천원
교육프로그램 운영 1 도예전공자로 초대졸이상 학력 소지자
전시지원 1 미술사 중 도자부분 전공자로 학사이상 학력 소지자
학술연구,
문화재자료정리
1 고고학 중 미술사 전공자로 학사이상 학력 소지자
경기도
박물관
조사연구자료
정리 및 입력
1 박물관, 고고학, 사학, 미술사, 민속학, 보존과학,
전시디자인 등 박물관 관련 분야 전공자 조사연구자료정리
및 입력은 대학원 수료이상의 학력소지자 소장품 관리는
학사이상의 학력소지자
1,000천원
소장품 관리 2
문화교육 2 인문사회계열 전공자로 학사이상 학력 소지자
경기도
미술관
창작센터운영 1 미술경영 전공자로 대학원 수료이상의 학력소지자
운전 필수,포토샵, 일러스트레이션, 파워포인트,
엑셀 가능자
1,500천원
아카이브운영 1 미술사학 전공자로 학사이상의 학력소지자 아카이브
관련 유경험자

근무조건
 □ 신 분 : 기간제 및 단시간근로자 보호 등의 관한 법률 및 동법 시행령에 의함.
              (기간제 근로자로 경기문화재단 직원은 아님)
 □ 계약기간 : 근로계약일로부터 12월 31일 (8개월간)
 □ 보 수 : 월 100만원 / 150만원 (※업무분야 따라 차등 적용)
 □ 근무시간 : 주5일(월∼금), 09:00∼18:00 (1일 8시간, 휴게시간 1시간) (※토·일요일 휴무)
 □ 후생복지 : 4대 보험가입(국민, 건강, 고용, 산재가입)
 □ 근무장소 : 본사 및 각 사업소

응시자격 및 우대조건
 가. 학력 : 4년제 대학 또는 대학원 졸업자 및 09년 8월 졸업예정자
             ※ 대학(원)재학생, 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외
 나. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자)
 다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
 라. 공고일 현재 주민등록상 경기도에 주소를 둔 자
 마. 우대조건 : 국가유공자, 장애인, 저소득층 (※면접시 10%가산점부여)
  – 저소득층 범위 : 국민기초생활보장법 제2조 제2호 ·11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
     차상위계층에 속한 자와 한부모 가족지원법 제5조 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

시험일시 및 장소

구 분

방 법

장 소

전형일정

합격자 발표

제 1 차

서류전형

인터넷접수

2009. 4. 28

2009. 4. 29

제 2 차

면 접

재 단

2009. 4. 30

2009. 5. 4

 ※ 위 전형일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음. ※ 1차·2차 합격자 확인은 재단 채용사이트에서 본인이
     직접 확인 요망.(개별통지없음, 필요시 sms문자발송)
 ※ 2차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
    (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
 ※ 면접시간은 직종 및 직급에 따라 시간차를 두고 운영함.

시험방법
 □ 서류전형 : 채용분야와 전공 및 직무의 합치성 여부, 자기소개서 평가, 자격 요건 이상유무등
 □ 면 접 : 인터뷰평가 및 영어회화가 필요하다고 인정되는 직무는 영어회화면접 담당 예정 직무및 경력과
               연관성 등 관련분야 지식 및 태도, 표현력, 발전가능성 등

입사지원서 접수
 □ 공고기간 : 2009. 4. 15 ∼ 4. 24 (접수기간 포함)
 □ 온라인 입사지원 접수기간 : 2009. 4. 20 ∼ 4. 24
 □ 접수방법 : 재단 홈페이지에서 접수(우편 및 서면접수 불가)
  – 온라인 채용시스템 주소 : www.ggcf.or.kr/online_recruit
  ※ 입사지원서를 내려 받은 후 작성하셔서 온라인 채용접수시 첨부해야함.
  ※ 입사지원서내에 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 함.
  ※ 최종접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.

 □ 제출서류 (제출서류는 1차 서류전형 합격자만 면접당일제출)

no

제 출 항 목

필수여부

비 고

1

졸업,성적증명서 각 1부

필수


2

경력증명서 각1부

선택


3

자격증사본 각 1부

선택

단, 사서직의 경우는 필수

4

주민증록등·초본 각1통

필수

남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야함

5

취업지원대상 증명서 1부

선택

해당자에 한함. 공고일 이후 발급분

6

우대조건을 확인할 수 있는 증명서 각1부

선택

해당자에 한함


유의사항
 – 재단소정양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리
 – 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음
 – 접수 및 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
 – 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
     합니다.
 – 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하 지 않을 수 있습니다.
 – 인턴직원으로 선발되더라도 추후 정규직으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다.
 – 중복지원은 허용되지 않으며, 중복지원 확인 시 합격 취소 처리되오니, 유의 하시기 바랍니다

공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
공공누리 저작물 제4유형에 해당됩니다.
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