채용공고

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2010년 제1회 경기문화재단 직원 공개채용
관리자 - 2010.06.01
조회 8713

경기문화재단 공고 2010-42호

2010년 제1회 경기문화재단 직원 공개채용


2010년도 제1회 경기문화재단 채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 참여를 바랍니다.



 채용예정분야 

소 속

직 종

직 급

인 원

주 요 업 무


14명


사무처

계약직

4급

1명

기획·조직관리

5급 1명 사업심사 및 분석
6급 1명 문화예술담당
5급 1명 출판기획 및 편집

경기문화재연구원

계약직

6급

3명

문화유적발굴조사

경기도미술관

계약직

5급

1명

전시환경관리, 작품보존처리 전시연출 설치업무

백남준아트센터

계약직

3급

1명

리서치

4급

1명

리서치

실학박물관

계약직

6급

1명

자료관리

어린이박물관

계약직

6급

1명

전기안전관리담당

선사박물관

계약직

6급

1명

전시 및 학예일반

6급 1명 전시관리, 교육홍보


 응시자격요건 
경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능

소 속

직 종

직급

주요업무

인원

관련경력 또는 학과

사무처

계약직

4급

기획·조직관리

1명

·기획, 조직관리 관련 전공자로 재단사업 분야의 석사취득 후 4년이상, 학사취득 후 6년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자
·학사학위를 취득 후 8년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ·해당채용분야의 10년 이상 경력이 있는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당 하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

5급 사업심사 및 분석 1명 ·인문,예술경영 계열관련 전공자로 재단 사업분야의 석사취득 후 2년이상,학사 취득 후 4년 이상 채용예정 직무 분야 의 경력이 있는 자
·학사학위를 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
·해당 채용예정 직무분야의 8년 이상 경력이 있는 자 ·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당 하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자
5급 출판기획 및 편집 1명 ·출판기획 및 잡지 또는 사보 취재 및 기획편집(에디터) 8년 이상의 경력이 있는 자
·학사학위를 취득 후 6년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 자
·재단사업분야의 석사취득 후 2년이상, 학사 취득 후 4년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 ·해당 채용예정 직무분야의 8년 이상 경력이 있는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급 문화예술담당 1명 ·사회· 인문학 및 예술관련 전공자로 학사학위소지자 ·학사학위를 취득 후 2년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 자
·해당 채용예정 직무분야의 4년 이상 경력이 있는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

경기문화재연구원

계약직

6급

문화유적발굴조사
(구석기,선사
역사유적발굴조사)

3명

·구석기,·선사 유적 발굴 사업 분야의 학사학위소지자
·학사학위를 취득 후 2년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 자
·해당 채용예정 직무분야의 4년 이상 경력이 있는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ·역사유적 발굴조사 경력자우대

경기도
미술관

계약직

5급

전시환경관리, 작품보존관리, 전시연출 설치업무

1명

·미술학 전공자로 재단 사업분야의 석 사취득 후 2년이상, 학사 취득 후 4년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자
·학사학위를 취득 후 6년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 자
·해당 채용예정 직무분야의 8년 이상 경력이 있는 자 ·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
·학예사 자격증 소지자 우대

백남준
아트센터

계약직

3급

리서치

1명

·현대미술 또는 인문학 전공자로 박사급 혹은 석사 취득 후 6년 이상, 학사 취득 후 8년 이상 경력자
·학사학위를 취득 후 10년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는자
·해당 채용분야의 12년 이상 현장 경력이 있는 자 ·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
·영어회화가 능통하며 백남준 관련 연구 경력자 우대 ·미디어 관련 분야 혹은 인문학에 두루 지식을 갖춘 자우대

계약직

4급

리서치

1명

·현대미술 또는 인문학 전공자로 석사 취득 후 4 년 이상, 학사 취득 후 6년 이상 경력자
·학사학위를 취득 후 8년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는자 ·해당 채용분야의 10년 이상 현장 경력이 있는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ·영어회화가 능통하며 백남준 관련 연구 경력자 우대
·미디어 관련 분야 혹은 인문학에 두루 지식을 갖춘 자우대

실학
박물관

계약직

6급

자료관리(기증도서 및 실학관련 자료)

1명

·문헌정보학과 졸업자로 학사학위 소지자 재단 사업분야의 학사 취득 후 2년이상 채용예정 직무 분야의 경력자
·해당 채용예정 분야의 4년 이상 경력이 있는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ·정규사서자격증 소지자, 한문능통자 우대

사무처 박물관건립추진단
(어린이박물관)

계약직

6급

어린이박물관 전기안전관리담당

1명

·학사학위를 취득 후 2년이상 채용예 정 직무분야의 경력이 있는 자 ·해당 채용분야의 4년이상 경력이 있 는 자
·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ·전기기사 및 소방설비산업기사이상 자격증 소지자로 면허선임가능자 우대

사무처
(선사
박물관)

계약직

6급

전시 및 학예 일반

1명

·고고학 관련 학사학위 소지자 ·학사학위 취득 후 2년이상 고고학발 굴 및 박물관 전시 경력이 있는 자
·고고학 발굴 및 박물관 전시관련 4년 이상 경력이 있는 자
·국가또는 지방자치 단체에서 학예사 로 근무경력이 있는 자 ·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

6급 전시관리, 교육홍보 1명 ·박물관 문화예술관련 학위소지자
·학사학위 취득 후 2년이상 박물관 기 획 및 교육, 홍보관련 경력이 있는자 ·박물관 기획 및 교육, 홍보관련 4년 이상 경력이 있는 자
·국가또는 지방자치 단체에서 학예사 로 근무경력이 있는 자 ·그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
 
※ 23개월 근무 후 종료시점에 평가 및 인사위원회를 거쳐 재계약여부를 결정함.


 시험일시 및 장소 

구 분

방 법

장 소

일 시

합격자 발표

제1차 시험

서류전형

7층 회의실

2010. 06. 16(수) ~ 21(월)

2010. 06. 22 (화)

제2차 시험

필기시험

3층 강의실

2009. 06. 24(목)

2010. 06. 25 (금)

제3차 시험

면접시험

3층 연습실

2010. 06. 30(수)

2010. 07. 01 (목)

 ※ 위 전형일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.
 ※ 1차·2차 합격자 확인은 재단 채용사이트에서 본인이 직접 확인 요망. (개별통지없음)
 ※ 2·3차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
    (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
 ※ 면접시간은 직종 및 직급에 따라 시간차를 두고 운영함.



 시험방법 
 가. 서류전형 : 채용분야와 전공 및 경력과의 합치성 여부, 요청 제출서류의 구비여부, 자기소개서 평가, 경력기간, 자격
      요건 이상유무 등
 나. 필      기 : 재단에서 선정한 분야별 전공시험
 다. 면접시험 :
    (1) 담당 예정 직무, 실무경력의 연관성 전문성 등 관련분야 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가
    (2) 직무수행계획서 평가
    (3) 영어회화가 필요하다고 인정되는 직급은 영어회화 면접을 실시


 입사지원서 접수 
 가. 공고기간 : 2010. 6. 1(화) ∼ 2010. 6. 15(화)(접수기간 포함)
 나. 온라인 입사지원 접수기간 : 2010. 6. 9(수) 09:00 ~ 2010. 6. 15(화) 18:00까지
 다. 접수방법 : 재단 홈페이지내 온라인채용사이트 접수(우편 및 서면접수 불가)
  ※ 입사지원서내에 사진 및 직무수행수행 계획서 미 제출자는 서류전형에서 결격처리 함.
  ※ 최종접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
  ※ 온라인채용사이트 : http://www.ggcf.or.kr/recruit
 라. 입사지원시 첨부서류
   (1) 입사지원서 1부(사진스캔 후 입사지원서에 포함)
   (2) 자기소개서 1부(입사지원서내 포함되어 있음)
    ※ a4용지 2매, 해당분야 경력중심으로 작성
   (3) 직무수행계획서 1부(포토폴리오 등 자유서술식) ※ a4 2매 이내


 가산특전 : 취업보호대상자 및 취업지원대상자 
 ※ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원 에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호 대상자와 광주민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자와 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인은 면접시험에 가산점 부여


 양성평등채용목표제 
 가. 채용목표 : 30%(시험실시단계로 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상
      10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림 함.)
 나. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달할 경우 하안 성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서
      성적순에 의해서 당초의 합격예정 인원을 초과하여 추가 협격 처리함 (하한성적:-3점)
 ※ 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응사자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합
      격자가 탈락하는 것은 아님.


 기타유의사항 
 가. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 최종합격을 하였더라도 취소함.
 나. 1차·2차 전형 합격자에 한하여 3차 시험대상자 개별 통지함.
 다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용분야에 적격자가 없는 경우에는 채용을 하지 않고 추후 재공고 후 채용함.
 라. 재단소정양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리
 마. 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음.
 바. 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용에 대해서만 인정함.
      (인턴/아르바이트/일용직 경력은 인정하지 않음)
 사. 최종합격(면접) 후 추가제출서류 내역은 아래와 같으며, 제출기일은 추후 통보하며 기간내 필히 제출하여야 함.

no

제 출 항 목

필수여부

비 고

1

졸업증명서 각 1부

필수

학위별 모두 제출

2

경력증명서 각1부

필수

원본제출. 해당기관인사부서(담당)연락처가 필히 기재되어 있어야함.

3

자격증사본 각 1부

필수

해당자에 한함

4

주민증록등·초본 각1통

필수

남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야함

5

학위증 사본 각 1부

필수

학위소지자는 필수 제출

6

국민연금납부증명서 1부

필수


7

학위검증동의서 1부

필수

최종합격자만 재단에서 제공

8

기타 자격증 사본 각 1부

선택

해당자에 한함

9

어학성적증명서 1부

선택

해당자에 한함. 2007년 1월 1일이후 성적

10

취업지원대상 증명서 1부

선택

해당자에 한함. 공고일 이후 발급분

11

채용신체검사서

필수


12

기본증명서

필수


 ※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
     외국 박사학위소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 등록필증 제출

 

공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
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