채용공고

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2010 광역문화예술교육지원센터 직원 공개채용
관리자 - 2010.10.20
조회 6927
경기문화재단 공고 제2010-64호
 

2010년도 광역문화예술교육지원센터 직원 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 참여를 바랍니다.


근무기간 및 인원
     1. 근무기간 : 2010년 11월 1일 ∼ 2011년 2월 28일
     2. 채용인원 : 3명
     3. 근무조건 : 주 5일 40시간 근무 원칙
     4. 급여: 연봉 상한선 22백만원(제수당 및 4대보험 포함)
     ※ 2010 광역문화예술교육지원센터 근무인원으로 신규인원 3명은 프로젝트계약직의 채용이며 재단 정원 외의 인
     원임

응시자격요건
     경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응
     시가능

소 속 직 종 주요업무 직급 인원 관련경력 또는 학과 비고
사무처 계약직 기획·분석 및 평가업무 6 3 *문화예술분야 전공자로 학사학위 이상 소지자
*학사학위 소지자로써 문화예술교육 관련 교육 과정 및 교육내용에 관한 기획·분석 및 평가 업무를 2년 이상 수행한 자
신규채용 (프로젝트:2011.2월까지)

시험일시 및 장소

구 분 방 법 장 소 전형일정 합격자 발표 비고
제1차 서류전형 인터넷접수 2010.10.20(수) 09:00~10.26(화) 18:00 2010.10.27(수)  
제2차 면 접 재단 3층 연습실 2010.10.28(목) 2010.10.29(금)  
     ※ 위 전형일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.
     ※ 1차·2차 합격자 확인은 재단 채용사이트에서 본인이 직접 확인 요망. (개별통지없음, 필요시 sms문자발송)
     ※ 2차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참. (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신
     분증 미 지참시 응시불가)
     ※ 면접시간은 직종 및 직급에 따라 시간차를 두고 운영함.

시험방법 : 1차(서류전형), 2차(면접)
     가. 서류전형 : 채용분야와 전공 및 경력과의 합치성 여부, 요청 제출서류의 구비여부, 자기소개서 평가, 경력기간,
          자격요건 이상유무 등
     나. 면접시험
          1) 담당예정 직무, 실무경력의 연관성 전문성 등 관련분야 지식과 태도, 표현력, 발전가능성 등을 인터뷰 평가
          (2) 직무수행계획서 평가

입사지원서 접수
     가. 입사지원서 교부 및 접수기간 : 2010.10.20(수) 09:00~10.26(화) 18:00
          (입사지원서 및 이력서, 자기소개서 는 재단 홈페이지 http://www.ggcf.or.kr/recruit/ 에서 교부 및 접수)
     나. 접수방법 : 재단 홈페이지에서 접수(우편 및 서면접수 불가)
          ※ 입사지원서를 내려 받은 후 작성하셔서 온라인 채용접수시 첨부해야함.
          ※ 입사지원서내에 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 함.
          ※ 최종접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
     다. 1차 합격자 제출서류 (2차 면접시험일 제출 - 미제출시 불합격처리될 수 있음)
          (1) 졸업증명서 1부, 주민등록 등,초본 각 1부
          (2) 경력증명서(원본제출, 해당기관 인사부서<담당>연락처 필히 기재요망)
          (3) 국민연금납부증명서 1부
          (4) 가산특전과 관련된 서류(해당자)
     라. 유의사항
          - 재단소정양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리
          - 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음 (추후 통보일에 맞추어 필히 제출하여야함 )


가산특전
     ※ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상
          자와 광주민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자와 장애인고용촉진 및 직업재활법에
          의거 장애인은 면접시험에 가산점 부여
     ※ 중소기업 경력 근로자 가산점 제도 도입 :
구분 사무직경력 생산직경력 비 고
2년이상 3년이상 5년이상 2년이상 3년이상 5년이상
가점 2% 4% 8% 3% 5% 10% 총점100점 기준
     가. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 최종합격을 하였더라도 취소함.
     나. 1차·2차 대상자 개별 통지함.
     다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용분야에 적격자가 없는 경우에는 채용을 하지 않고 추후 재공고 후 채용함.
     라. 재단소정양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리
     마. 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음.
     바. 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용에 대해서만 인정함.
          (인턴/아르바이트/일용직 경력은 인정하지 않음)

제출서류
     가. 최종합격(면접) 후 추가제출서류 내역은 아래와 같으며, 제출기일은 추후 통보하며 기간내 필히 제출하여야 함.
     나. 기 제출서류는 추가로 제출하지 않아도 됨.
no 제 출 항 목 필수여부 비 고
1 졸업증명서 각 1부 필수 학위별 모두 제출
2 경력증명서 각1부 필수 원본제출. 해당기관인사부서(담당)연락처가 필히 기재되어 있어야함.
3 자격증사본 각 1부 필수 해당자에 한함
4 주민증록등·초본 각1통 필수 남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야함
5 학위증 사본 각 1부 필수 학위소지자는 필수 제출
6 국민연금납부증명서 1부 필수  
7 학위검증동의서 1부 필수 최종합격자만 재단에서 제공
8 기타 자격증 사본 각 1부 선택 해당자에 한함
9 어학성적증명서 1부 선택 해당자에 한함. 2008년 1월 1일이후 성적
10 취업지원대상 증명서 1부 선택 해당자에 한함. 공고일 이후 발급분
11 채용신체검사서 필수 최종합격자만 제출
12 기본증명서 필수 최종합격자만 제출
     ※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
     ※ 외국 박사학위소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 등록필증 제출

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