채용공고

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뮤지엄파크 (경기도박물관,백남준아트센터,경기도어린이박물관) 기간제근로자 직원채용 공고
admin - 2013.05.10
조회 4453
뮤지엄파크 공고 제2013 – 41 호


뮤지엄파크
(경기도박물관·백남준아트센터·경기도어린이박물관)
기간제근로자 직원채용 공고


경기도박물관 전시운영과 교육프로그램 운영 및 유물관리 업무와 백남준아트센터 라이브러리 사서 및 아트스토어 매니저, 그리고 경기도어린이박물관 아트스토어 매니저를 담당할 기간제근로자를 아래와 같이 공개모집 합니다.


1. 채용예정분야 자격요건
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능
채용예정분야 자격요건에 관한 표입니다.
채용분야 직 급 인원 자 격 요 건 비 고
박물관 교육 및 유물관리 기간제 1 ○ 박물관 관련 전공
(역사, 고고미술사, 인류민속, 박물관학 등) 학위 소지자
-학예사자격증 소지자 우대

백남준아트센터
라이브러리 사서
기간제 1 ○ 문헌정보학 전공 학위 소지자
○ 2급 정사서 자격증 보유자
○ 학사학위 취득 후 도서관 및 자료실 근무 경력 2년 이상인 자
-문화예술 도서관에서 국·내외 예술자료(도록 포함) 및
비도서 자료목록 경력 1년 이상인자 우대
-도서관 퍼블릭 프로그램 운영 유경험자 우대

백남준아트센터 및
경기도어린이박물관
아트스토어 매니저
기간제 2 ○ 학사학위 취득 후 아트스토어(기념품점) 근무경력 2년 이상인 자
○ 해당 채용분야의 4년 이상 경력이 있는 자
-아트스토어(기념품점) 매니저 유경험자 우대



2. 시험방법
○ 1차 서류전형
– 당해 채용분야와 관련되는 응시자의 자격요건(전공 및 경력 등)과의 합치성 여부
– 경력기간 등 자격요건 이상 유무
– 입사지원서, 자기소개서, 경력증명서 평가
– 제출 서류의 구비여부
○ 2차 면접시험
– 담당 예정 직무, 실무경력의 연관성 전문성 등 관련분야
– 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가


3. 전형일정
전형일정에 관한 표입니다.
구분 방법 장소 전형일정 합격자 발표 비고
제1차 입사지원 인터넷 접수 2013년 5월 10일(금) ∼
2013년 5월 16일(목) 일
5월 21일(화)
서류접수
(제출서류)
직접방문접수
(우편접수불가)
2013년 5월 15일(수) ∼
2013년 5월 16일(목) 2일
제2차 면 접 각 기관
관장실
2013년 5월 22일(수) 5월 23일(목)
○ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기일정은 추진일정에 따라 변경될 수 있음
○ 2차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)


4. 입사지원서 접수 및 교부
○ 입사지원서 접수 및 교부기간 : 2013년 5월 10일(금) ~ 2013년 5월 16일(목) 7일
– 입사지원서(이력서 포함), 자기소개서는 온라인 접수 : recruitm@ggcf.or.kr
– 입사지원서에 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 되며, 최종 접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
○ 서류 접수기간 : 2013년 5월 15일(수) ~ 2013년 5월 16일(목) 2일
– 직접방문 접수(우편접수 불가)
– 접수장소 : 경기도박물관 2층 경영행정실(경기도 용인시 기흥구 상갈로 6)
※ 입사지원서 접수 및 교부기간에 인터넷 입사지원 후, 서류 접수 기간 내 제출 서류를 제출하여야 최종접수가 완료되어 서류심사에서 결격처리가 되지 않음.


5. 제출서류
○ 최종학교 졸업증명서 1부
– 학위해당자는 학위별 모두 제출
○ 학위증 사본 1부
※ 외국어로 된 자격증 및 학위증·수료증 등 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
※ 외국 박사학위소지자는 학위증 사본 1부와 한국학술진흥재단의 박사 학위 등록필증 제출
○ 주민등록 등본 1통
– 남성의 경우 병역사항 기재된 초본으로, 병역사항이 나타나지 않은 경우에는 병적증명서를 별도 제출
○ 경력증명서 1부
※ 최근 3개월 이내(원본제출, 해당기관 인사부서<담당>연락처 필히 기재요망)
※ 경력증명서 제출 시 유의사항
– 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함.
– 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용과 프리랜서의 경우 경력증명이 가능한 경우만 인정하며, 인턴· 아르바이트 경력은 인정하지 않음
○ 가산특전과 관련된 서류(해당자에 한함)
○ 정사서자격증(해당자에 한함)
○ 채용 신체검사서(최종합격자에 한함)
○ 학위검증동의서(최종합격자에 한함)


6. 기본연봉 수준
○ 경기문화재단연봉제운영규정 6급 상당 (18,000천원~27,000천원)-경력에 따라 차등 지급
○ 신규 채용된 자의 연봉은 경기문화재단연봉제운영규정 경력환산 기준 표에 의거 경력을 환산한 기본연봉표의 적용을