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백남준아트센터 기간제근로자 (라이브러리 사서) 채용 공고
관리자 - 2015.11.13
조회 4860
백남준아트센터 공고 제2015 – 3호
백남준아트센터 기간제근로자 (라이브러리 사서) 채용 공고
(재)경기문화재단 백남준아트센터에서는 라이브러리 사서를 아래와 같이 공개모집 합니다.
관심 있는 많은 분들의 지원 바랍니다.
1. 채용예정분야 및 응시자격
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능
채용
분야
직급 담당업무 인원 응 시 자 격 요 건 비고
백남준
라이브러리
사서
기간제 백남준 라이브러리
운영
1 ○ 문헌정보학 전공 학위 소지자
○ 2급 정사서 자격증 보유자(‘14년 2월 취득 예정자 포함)
– 문화예술 도서관에서 국․내외 예술자료(도록 포함) 및 비도서 자료 목록 경력 1년 이상인자 우대
– 도서관 퍼블릭 프로그램 운영 유경험자 우대
2. 시험방법
○ 1차 서류전형 : 적격여부 서류심사(대상자에 한해 개별 통보)
– 응시자의 자격요건(경력)평가, 입사지원서, 자기소개서 평가
○ 2차 면접전형 : 면접대상자에 한하여 개별면접 실시
3. 전형일정
구 분 방 법 장 소 전형일정 합격자 발표 비고
제1차 입사지원서
제출
인터넷 접수
njpbill@ggcf.or.kr
2015년 11월 17일(화)~
2015년 11월 20일(금)『4일』
11월23일(월)
제2차 면 접 백남준아트센터 2015년 11월 24일(화) 11월25일(수)
○ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기일정은 추진일정에 따라 변경될 수 있음
○ 2차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
4. 입사지원서 접수 및 교부
○ 입사지원서 접수 : 2015년 11월 17일(화) 09:00 ~ 2015년 11월 20일(금)17:00『4일
– 입사지원서(이력서 포함), 자기소개서는 온라인 접수 : njpbill@ggcf.or.kr
– 입사지원서에 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 되며, 최종 접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 2015년11월20일(금) 17:00까지 접수한 지원서만 인정
5. 제출서류
○ 최종학교 졸업증명서 또는 수료증명서 1부
○ 학위증 사본 1부
※ 외국어로 된 자격증 및 학위증․수료증 등 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
○ 경력증명서 1부
※ 최근 3개월 이내(원본제출, 해당기관 인사부서<담당>연락처 필히 기재요망)
※ 경력증명서 제출 시 유의사항
– 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함.
– 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용과 프리랜서의 경우 경력증명이 가능한 경우만 인정하며, 인턴· 아르바이트경력은 인정하지 않음
○ 2급 정사서 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
6. 근무조건
근무장소 근무시간 급 여 근무조건
백남준아트
센터
라이브러리
▸주5일 근무(주말 포함)
※ 주말(토,일요일) 근무 후 평일중 2일
휴무(휴무일은 협의에 따라 선택 가능)
▸근무시간 오전 9시 ~ 오후 6시
월1,750천원
(4대보험포함)
o 계약기간 : 12.1~12.31(1개월)
o 신분 : 비정규직(계약직)
7. 유의사항
○ 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 제출되어야 하며, 재단 소정양식이 아니거나, 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
○ 기타 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임이며,
문의사항은 백남준아트센터 학예연구실로 (☎ 031-201-8545) 문의하시기 바랍니다.
8. 응시자격 결격사유
① 금치산자 및 한정치산자
② 파산자로서 면책되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 확정되거나 집행유예기간이 만료되지 아니한 자
④ 금고 이상의 형의 선고유예판결이 확정된 자
⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑥ 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
※ 면접시험 최종예정일 기준이며, 응시자격 결격사유에 해당하는 자가 최종합격 후 사실과 다름이 발견된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

2015. 11.
백남준아트센터 관장
공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
공공누리 저작물 제4유형에 해당됩니다.
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