채용공고

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2018년 경기문화재단 제9차 기간제 근로자 채용(재공고)
관리자 - 2018.11.05
조회 753
경기문화재단 공고 제 2018 – 149호
2018년 경기문화재단 제9차 기간제 근로자 채용(재공고)
2018년 11월 19일자 경기문화재단 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다.
2018. 11. 05.
경기문화재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
소속, 직무구분, 직무내용, 근무형태, 채용인원, 근무지로 이루어진 표입니다
소 속 직무구분 직무내용 근무형태 채용인원 근 무 지
백남준아트센터
기획운영팀
보안
  • 백남준아트센터 경비 및 보안
  • 입·출입자 확인 등
  • 야간순찰 등 경비
격일제
(주-주-당-비)
1명 용인
(백남준아트센터)
※ 분야별 중복지원 불가, 주말 근무 있음 (감시적 근로자임)
2. 근무조건
○ 근로형태 : 기간제 근로자
○ 근무기간 : 2018. 11. 19.(월) ~ 2018. 12. 31.(월) (1개월 12일)
○ 임금수준
– 재단 운영직 보안원 기준 : 1,809,840원/월 (월 소정근무 209시간 기준)
※ 교대근무시 월 소정근무시간 변동에 따라 달라질 수 있음
※ 4대 보험 포함, 부가급여(정액급식비 및 교통보조비) 별도, 세전
3. 지원자격요건
○ 응시자격 요건
– 학력 및 경력제한 없음
– 연령 제한 없음

○ 가산특전 : 면접시 적용
– 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자 : 총점의 3(경증), 5%(중증)
– 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자 : 총점의 5%(가족), 10%(본인)
– 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%
4. 전형절차 및 일정
전형절차, 전형일정, 세부내용으로 이루어진 표입니다
전형절차 전형일정 세부내용
공고 및
원서접수
‘18. 11. 05.(월) ~
11. 10.(토), 24:00
‣ 인터넷 접수 : 바로가기
(2018. 11. 05.(월) ~ 마감시)
▼
서류전형 ‘18. 11. 13.(화) ‣ 평가항목 및 배점(적격/부적격)
① 지원자격
② 평가자료 충실도
③ 직무수행능력 및 실적 등
‣ 합격자발표 및 면접공지 : ‘18.11.14.(수), 18:00
바로가기
▼
면접전형 ‘18. 11. 16.(금) ‣ 평가항목 및 배점(100점)
① 태도, 표현력, 이해력 등(25점)
② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점)
③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점)
④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점)
▼
최종합격자
발표
‘18. 11. 16.(금) ‣ 원서접수 홈페이지 및 개별통보
바로가기

○ 인터넷 접수절차
본부/기관 선택 모집직무 선택 담당업무 선택 응시원서 작성 및 접수
※ 면접 당일에는 본임임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참, 면접 상세내용은 면접공지 시 안내
5. 제출서류
• 필수서류 제출 : 입사지원 시 온라인 제출
1. 이력서 및 자기소개서

• 기타 증빙서류(접수마감 당일까지 유효하게 등록되어 있어야 함)
1. 취업지원대상자 증빙서류(보훈) 증빙서류(면접시 제출)
2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류 (면접시 제출)

• 최종합격자 제출서류
1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수)
2. 주민등록 등본 1부 (필수) : 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본
3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수)
4. 경력증명서 또는 국민연금가입증명서 1부 (해당자에 한함)
5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
6. 증명사진(반명함판) 1부 (담당자 이메일 제출)
6. 결격사유
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유 해당자는 채용하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우, 연퇴직함.
• 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연퇴직함.
7. 기타사항
○ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가함.
○ 심사를 위한 필수 자료 미제출시 불합격
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정
○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환 되지 않음
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
­ -최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
­ -채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
­ -채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
­ -홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
­ -구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기

문의 : 경기문화재단 인사팀(031-231-7216, baekjh@ggcf.or.kr)
공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
공공누리 저작물 제4유형에 해당됩니다.
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