채용공고

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2010년 제1회 경기문화재단 직원 특별 제한 공개채용
admin - 2010.07.12
조회 9051

경기문화재단 공고 2010-49호

2010년 제1회 경기문화재단 직원 특별 제한 공개채용


2010년도 제1회 경기문화재단 직원 특별 제한 공개채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니
참신하고 유능한 인재의 많은 참여를 바랍니다.




 채용예정분야 

소 속

직 종

직 급

인 원

주 요 업 무

비고

사무처

계약직

6급

1명

행정

수원 보훈지청에서
경기문화재단 고용명령을
받은자
사무처
(어린이박물관)
2급 1명 전시기획 및 학예운영  
4급 1명  

※ 23개월 근무 후 종료시점에 평가 및 인사위원회를 거쳐 재계약 여부를 결정함.


 응시자격요건 
경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능

소 속

직 종

직급

주요업무

인원

관련경력 또는 학과

비고

사무처

계약직

6급

행정

1명

·해당 채용 사업분야의 학사학위 소지자
·학사학위를 취득 후 2년이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는자 ·해당 채용분야의 4년이상 경력이 있는자
·보훈처 고용명령대상자
·그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는자

수원 보훈지청에서 경기문화재단 고용명령을 받은자
2급 전시기획 및 학예운영 1명 ·어린이박물관 전시,학예운영 관련 유경험자로 박사취득후 2년이상, 석사취득 후 8년이상, 학사학위를 취득 후 10년 이상 학위소지자로 경력이 있는자
·해당 채용분야의 12년 이상 현장 경력이 있는 자
·해당 채용분야의 14년 이상 경력이 있는 자
·그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는자
 
4급 전시기획 및 학예운영 1명 ·어린이박물관 전시,학예운영 관련 유경험자로 석사 취득 후 4년이상, 학사취득 후 6년 이상 학위소지자로서 경력이 있는자
·학사학위를 취득 후 8년이상 채용예정직무분야의 경력이 있는자
·해당 채용분야의 10년이상 경력이 있는자
·그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는자
전시설계,설치유경험자 우대


 시험일시 및 장소 

구 분

방 법

장 소

일 시

합격자 발표

제1차 시험

서류전형

인터넷접수

2010.07.20 (화) 09:00 ~ 07.26 (월) 18:00

2010.07.27(화)

제2차 시험

면접시험

3층 연습실

2010.07.28(수)

추후통보

 ※ 위 전형일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.
 ※ 1차·2차 합격자 확인은 재단 채용사이트에서 본인이 직접 확인 요망. (개별통지없음, 필요시 sms문자발송)
 ※ 2차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
    (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
 ※ 면접시간은 직종 및 직급에 따라 시간차를 두고 운영함.



 시험방법 
 가. 서류전형 : 채용분야와 전공 및 경력과의 합치성 여부, 요청 제출서류의 구비여부, 자기소개서 평가, 경력기간, 자격
      요건 이상유무 등
 나. 면접시험 :
    (1) 담당 예정 직무, 실무경력의 연관성 전문성 등 관련분야 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가
    (2) 직무수행계획서 평가
    (3) 영어회화가 필요하다고 인정되는 직급은 영어회화 면접을 실시


 입사지원서 접수 
 가. 공고기간 : 2010.07.12 (월)~ 07.26 (월) (접수기간 포함)
 나. 온라인 입사지원 접수기간 : 2010.07.20 (화) 09:00 ~07.26 (월)18:00까지
 다. 접수방법 : 재단 홈페이지내 온라인채용사이트 접수(우편 및 서면접수 불가)
  ※ 입사지원서내에 사진 및 직무수행수행 계획서 미 제출자는 서류전형에서 결격처리 함.
  ※ 최종접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
  ※ 온라인채용사이트 : http://www.ggcf.or.kr/recruit
 라. 입사지원시 첨부서류
   (1) 입사지원서 1부(사진스캔 후 입사지원서에 포함)
   (2) 자기소개서 1부(입사지원서내 포함되어 있음)
    ※ a4용지 2매, 해당분야 경력중심으로 작성
   (3) 직무수행계획서 1부(포토폴리오 등 자유서술식) ※ a4 2매 이내


 가산특전 : 취업보호대상자 및 취업지원대상자 
 ※ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원 에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호 대상자와 광주민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자와 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인은 면접시험에 가산점 부여


 양성평등채용목표제 
 가. 채용목표 : 30%(시험실시단계로 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상
      10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림 함.)
 나. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달할 경우 하안 성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서
      성적순에 의해서 당초의 합격예정 인원을 초과하여 추가 협격 처리함 (하한성적:-3점)
 ※ 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응사자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합
      격자가 탈락하는 것은 아님.


 기타유의사항 
 가. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 최종합격을 하였더라도 취소함.
 나. 1차·2차 전형 합격자에 한하여 3차 시험대상자 개별 통지함.
 다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용분야에 적격자가 없는 경우에는 채용을 하지 않고 추후 재공고 후 채용함.
 라. 재단소정양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리
 마. 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음.
 바. 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용에 대해서만 인정함.
      (인턴/아르바이트/일용직 경력은 인정하지 않음)
 사. 최종합격(면접) 후 추가제출서류 내역은 아래와 같으며, 제출기일은 추후 통보하며 기간내 필히 제출하여야 함.

no

제 출 항 목

필수여부

비 고

1

졸업증명서 각 1부

필수

학위별 모두 제출

2

경력증명서 각1부

필수

원본제출. 해당기관인사부서(담당)연락처가 필히 기재되어 있어야함.

3

자격증사본 각 1부

필수

해당자에 한함

4

주민증록등·초본 각1통

필수

남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야함

5

학위증 사본 각 1부

필수

학위소지자는 필수 제출

6

국민연금납부증명서 1부

필수


7

학위검증동의서 1부

필수

최종합격자만 재단에서 제공

8

기타 자격증 사본 각 1부

선택

해당자에 한함

9

어학성적증명서 1부

선택

해당자에 한함. 2007년 1월 1일이후 성적

10

취업지원대상 증명서 1부

선택

해당자에 한함. 공고일 이후 발급분

11

채용신체검사서

필수


12

기본증명서

필수


 ※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
     외국 박사학위소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 등록필증 제출

 

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