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2011년 제1회 경기도어린이박물관 고용직 채용 공고
admin - 2011.05.24
조회 7745
경기도어린이박물관 공고 제2011-01호

2011년 제1회 경기도어린이박물관 고용직 채용 공고

01. 채용예정분야 및 인원
채용예정분야 및 인원에 관한 표입니다.
소속 직종 직급 주요업무(사업분야) 인원
총계 2명
어린이박물관 행정지원팀 고용직 경력에 따름 – 시설 대관 및 강당 운영
– 전시동 영상기기 관리
1
고용직 경력에 따름 – 예매관리, 회계업무보조
– 아트샵, 카페테리아 수입 관리
1
※ 23개월 근무 후 종료시점에 개인별 근로평가에 따라 연장여부를 결정함

02. 채용예정분야 자격요건(가, 나 모두 충족자)
가. 경기도어린이박물관 고용직 취업운영 지침 제37조의 결격사유에 해당하지 아니하고,
『별표 1』의 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능

※ 별표 1 (고용직 채용자격 기준)
○ 해당 채용 분야의 대학 졸업자
○ 해당 채용분야의 1년 이상 경력자
○ 국가 또는 지방자치단체 및 유관기관에서 상근으로 근무한 경력이 있는자
○ 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 해당되는자 또는 능력이 있다고 인정되는자


03. 시험방법
가. 1차 서류전형
– 당해 채용분야와 관련되는 응시자의 자격요건(전공 및 경력등)과의 합치성 여부
(경력기간등 자격요건 이상유무)
– 제출 서류의 구비여부
– 자기소개서
나. 2차 면접시험
– 담당 예정 직무, 실무경력의 연관성 전문성 등 관련분야
– 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가


04. 전형일정
전형일정에 관한 표입니다.
구분 방법 장소 전형일정 합격자 발표
제1차 입사지원 메일 접수 2011년 6월 01일(수)
~ 2011년 6월 07일(화)『18:00까지』
접수메일 : recruit@ggcf.or.kr
면접대상자 개별 통보
: 6월 09일 예정
제2차 면접 박물관 2층 회의실 면접시험 예정일
: 6월 13일(월) 10:30
6월 14일 예정

○ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기일정은 박물관 사정에
따라 변경될 수 있음
○ 2차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증을 필히 지참(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능,
신분증 미 지참 시 응시불가) 하며, 입사지원서 상기재한 학력사항, 경력사항, 자격사항을 객관적 으로 평가 및 }
확인 할 수 있는 증빙서류 제출.(미제출 및 허위사실 발견 시 면접당일 면접 전 부적격 사유가 될 수 있음)


05. 입사지원서 접수 및 교부
가. 입사지원서 접수 및 교부기간 : 2011년 5월 24일(화) ~ 2011년 6월 07일(화) 18:00 『15일』
– 입사지원서, 자기소개서, 경기문화재단 홈페이지 (www.ggcf.or.kr)에서 내려 받은 후 작성하여,
메일(recruit@ggcf.or.kr)로 입사지원
– 입사지원서에 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 되며, 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정
하거나 취소 할 수 없음.
나. 서류 접수일 : 면접 당일 2011년 6월 13일(월) 09:30 까지
– 접수장소 : 경기도어린이박물관 2층 행정지원팀 채용 담당자 (경기도 용인시 기흥구 상갈동 85)
※ 인터넷으로 접수기간에 입사지원 후, 제출서류 접수 기간 내 서류를 제출하여야 최종접수가 완료되어 결격처리가 되지 않음.


06. 제출서류
가. 최종학교 졸업증명서 1부(필수)
– 학위해당자는 학위별 모두 제출
나. 주민등록 등·초본 각 1통(필수)
– 남성의 경우 병역사항 기재된 초본으로, 병역사항이 나타나지 않은 경우 에는 병적증명서를 별도 제출
다. 경력증명서 1부(필수)
※ 최근 3개월 이내(원본제출, 해당기관 인사부서<담당>연락처 필히 기재요망
※ 경력증명서 제출시 유의사항
– 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적 으로 확인·증명할 수 있는
서류이어야 함.
– 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용과 프리랜서의 경우
경력증명이 가능한 경우만 인정하며, 인턴·아르바이트·일용직 경력은 인정하지 않음
라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
마. 학위증 사본 1부(해당자에 한함)
※ 외국어로 된 자격증 및 학위증·수료증등 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
바. 채용 신체검사서(최종합격자에 한함)
사. 학위검증동의서(최종합격자에 한함)


07. 기본급여 수준
신규 채용된 자의 연봉은 경기도어린이박물관 고용직 취업운영 지침의 2011년 고용직공무원 봉급표에 의거 경력을 환산한 고용직공무원 봉급표의 적용을 받으며 구체적인 금액은 채용예정자의 경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정하여집니다.


08. 우대사항
가. 유관기관 경력자
나. 관련자격증 소지자


09. 유의사항
가. 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 제출되어야 하며, 재단 소정양식이 아니거나,
필수 제출 서류 누락시 서류전형에서 결격 처리합니다.
나. 해당자에 한하는 자격증 및 학위증·수료증등 사본 제출시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께
본인이 서명하여 하여 제출
다. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며,
– 재직경력이 없어 경력증명서와, 연금산정용 가입내역서 제출이 불가한 응시자 는 필수 서류에서
경력 증명서와 연금산정용 가입내역서 제출을 제외하며
– 기타 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
라. 기타 자세한 사항은 경기도어린이박물관 담당자『유상호(☎ 031-270-8615)』앞으로 문의하시기 바랍니다.
마. 평가 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.


10. 응시자격 결격사유
① 금치산자 및 한정치산자
② 파산자로서 면책되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 확정되거나 집행유예기간이 만료되지 아니한 자
④ 금고 이상의 형의 선고유예판결이 확정된 자
⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑥ 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
※ 면접시험 최종예정일 기준이며, 응시자격 결격사유에 해당하는 자가 최종합격 후 사실과 다름이 발견된 경우
불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
공공누리 저작물 제4유형에 해당됩니다.
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