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경기문화재단 대표이사 공개모집 공고(재공고)
관리자 - 2018.10.30
조회 497
경기문화재단 임원추천위원회 공고 제2018 – 142 호
경기문화재단 대표이사 공개모집 공고(재공고)
경기문화재단 대표이사 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 10월 30일

경기문화재단 임원추천위원회위원장
1. 공모 직위․인원․임기․주요업무
공모 직위․인원․임기․주요업무관련 표입니다.
공 모
직 위
인 원 임 기 주 요 업 무
경기문화재단
대표이사
1명 2년
(임원)
직제 및 정원 규정(제5조)
○ 대표이사는 재단을 대표하고 업무를 총괄한다.

정관 제2장 사업

1. 역사 ․ 문화유산의 발굴 ․ 보존 ․ 현대화
2. 문화예술의 창작 ․ 교육․보급지원과 환경조성
3. 문화예술 정책개발 및 자문
4. 문화예술단체 및 예술인 육성 지원
5. 문화예술 정보화 및 홍보
6. 국제문화예술 교류
7. 지방향토사 연구
8. 도 문화예술시설의 관리 및 운영
9. 정부 및 지방자치단체장의 위탁사무
10. 문화상품 개발 및 판매 등 수익사업
11. 그 밖에 도지사가 문화 진흥을 위해 필요하다고 인정하는 사업
※ 재단 정관 제12조에 의거 연임가능
2. 관련근거
○ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제9조(임원)
○ 지방 출자·출연기관 조직·인사 지침
○ 경기도 출자·출연 기관의 운영에 관한 기본조례 제3조의6(임원추천위원회), 제3조의7(임원후보자 추천 등)
○ 경기문화재단 정관 제10조(임원추천위원회), 12조(임기), 제13조(임원의 결격사유)
○ 경기문화재단 임원추천위원회 운영규정
3. 응모자격 및 요건
○ 필수요건
– 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖추고 공공기관에 대한 경영능력과 혁신마인드를 보유하신 분으로 「경기문화재단 정관」제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자
필수요건안내 표입니다
제13조 (임원의 결격사유) ① 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 자는 재단의 임원이 될 수 없다. 〈개정 2014.10.29〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 사람
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
5.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
②임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

○ 직무수행요건 및 자격조건
직무수행요건 및 자격조건안내 표입니다
구분 자 격 요 건
포괄적
자격요건
  • 경영, 문화예술, 문화유산, 박물관/미술관 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 사람
  • 문화예술 분야 정책제언 제시와 전략적 사고능력을 갖춘 자
  • 공공성과 경영성을 조화시킬 수 있는 경험 및 자질 보유자
필수요건
  • 재단 정관 제13조 결격사유에 해당되지 아니한 자
구체적
요건
공무원
  • 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
  • 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간경력
  • 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상인 자
기타
  • 재단 경영에 관한 전문지식과 자문 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람
  • 경력이라 함은 정부 및 정부산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서)등을 포함
  • 관련 분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행 관련 분야를 말함
4. 보수수준
○ 임용자의 능력과 경력 등을 고려하여 협의 결정
5. 임용절차
○ 임원추천위원회의 2차 면접심사 점수 중 최고득점자를 1순위로, 차득점자를 2순위로 하여 2명 이상을 대표이사 후보자로 선정,
○ 도지사에게 추천 및 도지사는 도의회 인사청문회 대상자를 지정한 후 도의회 인사청문회(도덕성 및 능력·자격 검증) 후 도지사가 최종 임명
6. 시험방법 및 일정
1차시험(서류전형) : 2018. 11. 16(금) 예정
– 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
평가항목 안내 표입니다
평가항목
①임원으로서의 리더쉽과 능력(25점), ②재단의 합리적 경영 의지(25점)
③공공성과 경영성을 조화시켜 나갈 수 있는 잠재적 소양(25점), ④전문적 지식과 경험(25점)
※ 심사기준 : 100점 만점기준, 합격자는 2018. 11. 16(금) 개별 공지(면접시험 일정․ 장소 등 포함)

○ 2차시험(면접시험) : 2018. 11. 21(수) 예정
– 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로「임원추천위원회」에서 적격성 심사
– 각 위원이 당해 직무수행에 필요한 직무수행요건(능력요건)을 검증
평가항목 안내 표입니다
평가항목
①전문성(25점), ②리더쉽 및 윤리관(25점), ③경영혁신 (25점), ④노사 및 직원 친화력(25점)

○ 심사위원의 제척·기피·회피
– 위원 또는 그 배우자나 배우자였던 자가 후보자인 경우
– 임원후보자와 친족 관계에 있거나 있었던 경우
– 기타 이해당사자로서 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 경우
※ 임원추천위원회 위원이 어느 하나에 해당하는 경우 심의·의결과정에서 제척·기피·회피할 수 있으며, 사전에 위원들에게 공지

○ 최종합격자 : 2018. 11. 22(목) 이후 개별통보
※경기도 공공기관장 인사청문회 절차 도입 등에 따라 관련 절차와 일정이 변경될 수 있음.
7. 응모원서 접수
○ 모집공고 및 접수기간 : 2018. 10. 30(화) ~ 11. 14(수), 16시 까지 <15일간>
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(12:00~13:00) 제외>
○ 접 수 처 : 경기문화재단 인사팀(재단 7층)
※ 등기우편 접수 및 방문
⇒ (우)16488 경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 7층
임원추천위원회 위원장 귀하(경영본부 인사팀)
○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 등기우편 접수 또는 이메일접수
① 방문접수(대리접수)
접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
※ 접수마감일 16:00 이후에는 원서접수 불가
② 등기우편 접수
접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정
③ 이메일 접수 : samlee102@ggcf.or.kr
접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정
8. 제출서류
○ 지원서(첨부양식, 사진부착) 1부
○ 직무수행계획서 및 자기소개서 (첨부양식) 1부
※ 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 결격사유 확인서 등
○ 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부
○ 관련 자격증 각1부
※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
9. 기타 유의사항
○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 상기 일정은 내부사정 상 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
○ 우편 및 방문접수는 접수 마감일 16시까지 도착, 접수 분만 유효합니다.
○ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자가 응모서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며 관련법에 의거 폐기합니다.
○ 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격 사유해당될 경우 임용이 취소 또는 무효 처리될 수 있습니다.
○ 기타 문의사항은 경기문화재단 임원추천위원회(인사팀 031-231-7211~2)로 문의 바랍니다.
2018년 10월 30일

경기문화재단 임원추천위원회 위원장
공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
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