〈경기도문화재단 채용 공고 제2026-016호>

2026년 경기도어린이박물관 초단시간 근로자 채용

(재)경기문화재단 경기도어린이박물관 편의시설(뮤지엄숍) 및 의무실에서 근무할 초단시간 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다.

2026. 3. 17.

경기문화재단 대표이사

채용분야	편의시설(뮤지엄숍) 운영	의무실 운영
채용인원	1명	1명
담당업무	• 뮤지엄숍 운영 - 뮤지엄숍 상품 판매 및 고객 응대 - 일일매출정산, 매장(재고)관리 등 - 운영직 근로자 부재시 뮤지엄숍 운영	• 의무실 운영 - 관람객 안전사고 관리 및 감염증 예방 등 - 운영직 근로자 부재시 의무실 운영 ※ 지원자격 요건 및 제출서류 확인 필수

1. 채용분야 및 인원

채용분야	편의시설(뮤지엄숍) 운영	의무실 운영
근로일 및 근로시간	• 근로일 : 주 2일 미만 근무 - (고정) 매주 화요일 - (변동) 고정근무일 외의 근무 일정은 상호 협의하여 근무 • 근로시간 : 10:00 ~ 18:00 (일 7시간 / 점심시간 1시간 제외)	• 근로일 : 주 2일 미만 근무 - (고정) 매주 일요일 - (변동) 고정근무일 외의 근무 일정은 상호 협의하여 근무 • 근로시간 : 09:30 ~ 17:30 (일 7시간 / 점심시간 1시간 제외)
근로기간	채용일로부터~ 2026. 12. 31.(목)	채용일로부터 ~ 2025. 12. 31.(목)
임금수준	시급 12,552원(2026 경기도 생활임금 적용) ※ 고용, 산재보험 포함 / 세전	시급 15,000원(전문직종에 따른 임금 적용) ※ 고용, 산재보험 포함 / 세전
근무지	경기도어린이박물관(경기도 용인시 기흥구 상갈로 6)

2. 근로조건

구 분	자격요건	가산특전(공통)
편의시설 (뮤지엄숍)운영	• 연령, 학력, 성별 무관 • 관련분야 경력자(우대)	• 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자 : 총점의 3%(경증), 5%(중증) • 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자, 취업 지원 대상자 : 총점의 5%(가족), 10%(본인) • 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%
의무실 운영	• 연령, 학력, 성별 무관 • 간호사 면허소지자 • 2년 이상 임상 경험자(필수)

3. 지원자격

전형절차		전형일정		세부내용
채용공고		2026. 3. 17.(화) ~ 2026. 3. 23.(월)		• 채용공고 : 경기문화재단, 경기도어린이박물관 누리집
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원서접수		2026. 3. 17.(화) ~ 2026. 3. 23.(월)		• 전자우편 접수 hyunjeungkim@ggcf.or.kr - 전자우편 제목에 [초단시간(편의시설 혹은 의무실) 근로자 지원서_홍길동] 형식으로 기재 ※ 2026. 3. 23.(월) 18:00 도착분까지만 유효
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서류전형		2026. 3. 25.(목) 예정		• 심사기준 : 제출한 지원서 등 서류에 의한 적격여부 심사 • 면접공지 : 2026. 3. 26(목) 예정 / 개별통보
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면접전형		2026. 3. 31.(화) 예정		• 심사기준 : 보유역량, 업무이해도, 직무관련 경혐 등 배점(100점) ① 태도, 표현력, 이해력 등(25점) ② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점) ③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점) ④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점) ※ 면접 당일, 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지침
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최종 합격자 발표		2026. 4. 1.(수) 예정		• 개별통보

4. 전형절차 및 일정(공통)

필수서류	1. 입사지원서 및 자기소개서 (지원업무에 해당하는 서식 사용 / 첨부파일 참조) ※ 의무실 운영 지원자의 경우 간호사 자격증 파일첨부 필수 2. 개인정보제공 및 이용 동의서
가산특전 증빙서류 (해당 시)	※ 접수 마감일까지 유효하게 등록되어 있어야 하며, 입사지원 시 파일 첨부 1. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 증빙서류 2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류
최종합격자 제출서류	※ 최종합격발표 이후 개별 공지 1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수) 2. 주민등록 등본 1부 (필수): 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본 3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수) 4. 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) 6. 증명사진(반명함판) 1부 (이메일 제출) 7. 건강보험득실확인서 1부 8. 성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력 확인서 1부

5. 제출서류

6. 결격사유

○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유 해당자는 채용하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우, 당연퇴직 함.

• 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

• 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

• 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조 및 같은 법 시행령 제 25조와 「아동복지법」 제29조의 3 및 같은 법 시행령 제 26조의 5에 해당함이 밝혀질 경우, 당연퇴직 함.

7. 기타사항

○ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가

○ 심사를 위한 필수 자료 미제출시 불합격하며, 가산특전 증빙서류는 입사지원서 제출 시 첨부하여 제출 요망

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음

○ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내 예정

○ 적격자 없을 시 합격자 없을 수 있음

○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소

○ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환되지 않음

○ 불합격자의 채용서류 반환 등

최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환

채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능

홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음

○ 불합격자의 이의제기 신청 등

최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기 신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-283-5364) 또는 이메일(hyunjeungkim@ggcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능

접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음

○ 문의 : 경기도어린이박물관 기획운영팀 (031-270-8672, hyunjeungkim@ggcf.or.kr)